この仕事の特徴

こどもたちの“今”と
“これから”を支えるお仕事です

児童通所施設では、発達の遅れやその疑いがあるこどもたちへの発達段階にあった支援を提供しています。対象児童は未就学児～高校3年生までと幅広い年齢層です。 私たち支援者は、こどもたちが楽しく活動に参加できることを大前提にしています。
【あそび】を通して、日常生活に必要な動作や社会性を自然に身につけられるよう、楽しみながら学べる工夫をしています。

具体的なお仕事内容

JOB DETAILS

療育活動の実施

様々のプログラムのなかに【ねらい】もうけこどもたちの「できた！」を引き出します。

個別支援計画に基づいた支援

一人ひとりのこども達の状態像にあわせた個別支援計画書を作成しています。計画書に基づいて、日々の声かけやかかわり方を工夫しています。

保護者との連携

連絡用アプリや日々の引継ぎと面談を通してこどもの変化や成長をこまめにに共有しています。

児童発達支援事業所の一日の流れ（一例）

SCHEDULE

午前 8:30 出勤
9:00 幼稚園・保育所への送迎
10:00 療育開始
午後 12:00 昼食支援
12:30 午後の療育
13:30 送迎車出発
15:30 チームミーティング
16:00 事務作業・翌日の活動準備
17:30 退勤

大切にしていること

MY CORE VALUES

こどもはもちろん、その家族も
含めてまるごと支援します

こどもの発達におけるつまずきを減らす支援はもちろん、私たちはご家族にも積極的に寄り添い、包括的なサポートを行っています。

こんな人にぴったりです

WHO IT’S FOR

保育・療育の経験がなくても、はじめてでも大丈夫です。
「やってみたい」の気持ちがあるあなたに、向いている仕事です。

  • こどもと関わる仕事がしたい
  • 保育士資格や教員免許などを活かしたい
  • 福祉分野に関心があるけれど、未経験から挑戦したい
  • チームで相談しながら支援したい
  • 観察力や丁寧な関わりを活かしたい

身につく支援力・スキル

WHAT YOU’LL GAIN HERE

こどもに寄り添う
「人間性と共感力」
行動の背景を理解する
「観察力と
アセスメント力」
支援計画づくりに関わる
「柔軟な発想力」
チームで
話し合いを重ねる
「連携力と調整力」
保護者や関係機関との
つながりを支える
「コミュニケーション力」

一人ではなく、
職場全体で支え合いながら、
少しずつ専門性を磨いていけます。

サポート体制

SUPPORT SYSTEM

入職後は「できるまで」ではなく、「一緒にやる」姿勢でフォローします。落穂会では、未経 験・新卒・中途のすべての入職者が安心して働けるよう、以下の体制を整えています。

  • チューター、ダブル勤務で
    安心サポート
  • 月1回の所属課長との面談、年2回人事との面談（新卒）で
    不安や悩みをこまめにフォロー
  • 一人で抱え込まず、仲間と力を合わせて対応します。
    一人で悩まず、チームで支え合って対応します。

研修・育成制度

Training & Development

新任職員研修

年6回若手研修の実施

専門知識、個別支援計画書作成など

スペシャルラーニング

障害福祉に特化した
動画学習：2000本以上

資格支援

資格取得に補助があります

先輩インタビュー

INTERVIEW

「ていねいな療育」の実現を目指して

児童発達支援センター 歩路 課長
水流 さやか

私たちが支援するこどもたちは、ことばの発達がゆっくり、コミュニケーションが苦手など、さまざまな課題があり、発達段階も個性も多彩です。私たちが心がけているのは、一人ひとりに目を配り、気持ちも汲み取った丁寧な支援をすること。
私の原動力は、子どもたちの笑顔や成長です。
信頼し合える職員と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できたと感じています。
「ていねいな療育」に共感し、一緒に働く仲間を募集しています！

よくある質問

Q&A

未経験でも応募できますか？

はい、保育士・児童指導員の資格があれば未経験でも活躍できます。支援はチームで進めていくため、安心してご入職ください。

送迎は必須ですか？

はい。AT限定可の普通運転免許が必要ですが、職場でルート・安全運転の研修もあります。