この仕事の特徴
生活の中で"できる"を増やすお仕事です
障害者通所施設では、利用者さんたちが充実した毎日を過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切に、日中さまざまな活動や作業を提供しています。障害の程度や特性に応じたサービスの中でグループに分かれており、それぞれの目的に応じた日中活動プログラム（園芸、音楽療法、陶芸など）や就労プログラム（菓子袋詰め、公園清掃、公園清掃）を提供しています。
具体的なお仕事内容
JOB DETAILS
お仕事のサポート
利用者さんのペースに合わせて、箱折り・シール貼り・封入作業などの軽作業を支援します。
日中活動プログラム
アート（陶芸、絵画、レザークラフト）・運動、音楽、アニマルセラピーなどのプログラムを実施し、日々の暮らしに楽しみややりがいを届けます。
コミュニケーション
日常の会話やちょっとした変化の気づきが信頼関係に。気持ちに寄り添った対話を大切にします。
個別支援計画書の作成
その人らしい支援につなげるため、日々の関わりをチームで共有し、支援の方向性を整理します。
ご家族・専門職・行政との連携
ご家族・専門職・行政などの関係者と連携し、多角的に利用者さんの生活を支えます。
就労支援B型事業所の一日の流れ
SCHEDULE
| 午前 | 9:30 | 朝礼 更衣を済ませ、全員で朝礼をします。一日の作業、健康状態の確認も行います。 |
| 10:00 | 作業1 利用者と職員でグループに分かれて作業を開始します。 |
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| 午後 | 13:00 | 作業2 いろんな作業に取り組みながら、スキルアップを図っていきます。 |
| 17:00 | 事務業務 利用者の記録や個別支援計画の作成、作業プログラムの検討を行います。 |
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| 18:30 | 退勤 |
大切にしていること
MY CORE VALUES
「できること」より、
「その人らしい毎日」を大切に。
障害のある方々にとって、毎日の過ごし方は生活そのもの。
落穂会では、軽作業や活動プログラムを通じて“働く喜び”や“人と関わる楽しさ”を感じてもらえるように、日々の関わりを積み重ねています。
無理に「できるようになる」ことを目指すのではなく、一人ひとりの強みやペースに寄り添いながら、「その人らしい暮らし方」を一緒につくっていくのが私たちの支援スタイルです。
こんな人にぴったりです
WHO IT’S FOR
この仕事に向いているのは、特別な経験よりも「人と関わることが好き」
「誰かの役に立ちたい」という気持ちを持った人。
未経験から始めたスタッフも多数。研修やサポート制度が充実しているので、
福祉が初めての方も安心してチャレンジできます。
身につく支援力・スキル
WHAT YOU’LL GAIN HERE
見つける
「観察力」
工夫する柔軟な
「発想力」
「協調性」
「文章力」
「福祉的視点」
一人ではなく、
職場全体で支え合いながら、
少しずつ専門性を磨いていけます。
サポート体制
SUPPORT SYSTEM
入職後は「できるまで」ではなく、「一緒にやる」姿勢でフォローします。落穂会では、未経験・新卒・中途のすべての入職者が安心して働けるよう、以下の体制を整えています。
- チューター、ダブル勤務で
安心サポート - 月1回の所属課長との面談、年2回人事との面談（新卒）で
不安や悩みをこまめにフォロー - 一人で抱え込まず、仲間と力を合わせて対応します。
一人で悩まず、チームで支え合って対応します。
研修・育成制度
Training & Development
新任職員研修
年6回若手研修の実施
専門知識、個別支援計画書作成など
スペシャルラーニング
障害福祉に特化した
動画学習：2000本以上
資格支援
資格取得に補助があります
先輩インタビュー
INTERVIEW
「やりがい」を感じられる日々に繋げるために
ワークショップあすわ支援課長
田端 敦美
「やりがい」を感じられる日々に繋げるために 学校を卒業した方々が、それぞれの個性を発揮しながら過ごすために、次のステージとして通ってきている場所です。アート活動やハビリプログラム、一般就労に向けたスキル習得など、それぞれの「得意」を活かした内容が詰まっています。
私たちは、利用者のまだ秘めた可能性を模索しながら、個々の将来像に寄り添い、利用者の挑戦を後押ししています。利用者と共に、「やりがい」「達成感」「充実感」を感じませんか？
よくある質問
Q&A
福祉の資格はなくても大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。必要な知識やスキルは入職後に学べます。
利用者さんとの接し方に不安があります。
先輩職員がそばにいてフォローするので、困ったときはすぐ相談できます。
